Stellenausschreibung

Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fischbeck nach einem Teammitglied mit Herz und Kompetenz.

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Sie möchten taubblinde und hörsehbehinderte Menschen in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit

Das ist erforderlich:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen/medizinischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im zum Qualitätsbeauftragten ist vorhanden oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und in der Arbeit in der Eingliederungshilfe
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit
  • Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen.
  • eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen

Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

  • Planung, Steuerung, Überwachung, Verbesserung und Korrektur des QM-Systems und internen Prozesse (insbesondere Steuerung der Qualitätsprozesse, die Einführung, Verwirklichung und Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen und internen Qualitätssicherung
  • Erstellung und fachliche Verantwortung von Konzepten und Verfahrensanweisungen in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Informationsaustausch mit der Geschäftsleitung und der jeweiligen Fachbereichsleitung über den Stand der Entwicklung, Daten und Maßnahmen sowie Wirksamkeit des QM-Systems
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits
  • Pflege des Dokumentationssystems / Erstellung und Verwaltung von Qualitätsdokumenten (analog und digital)
  • Umsetzung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement in den einzelnen Bereichen
  • Information und Schulung der Mitarbeiter zu QM-relevanten Themen
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Unsere vertraglichen Konditionen:

  • Vergütung nach TVöD E 10
  • Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Kompetente Einarbeitung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind.
  • Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Marie Jones
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover

E-Mail-Adresse personal@taubblindenwerk.de

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an
Martin Behrendt unter 05152 9418-0 oder per E-Mail unter m.behrendt@taubblindenwerk.de

Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter: www.taubblindenwerk.de