Wir stellen uns vor: Das Deutsche Taubblindenwerk als Arbeitgeber

Das Deutsche Taubblindenwerk bietet als attraktiver Arbeitgeber seinen Mitarbeiter*innen jede Menge Abwechslung. Zu unserem Arbeitgeberprofil gehören ein gutes Betriebsklima, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Jahressonderzahlung.

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter*innen, denn sie bilden die Basis für die Begleitung der Menschen mit Hörsehbehinderung/Taubblindheit in unserer Einrichtung. Die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze ist Teil des Auftrages unserer Einrichtung. Für all das brauchen wir die Besten!

Unsere Mitarbeiter*innen können in allen Bereichen und auf allen Erfahrungsstufen ihre Kreativität entfalten. Wir verstehen uns als lernende Organisation und arbeiten stetig und zielorientiert an der Weiterentwicklung unserer Angebote. Unsere Zusammenarbeit ist auf und zwischen allen Ebenen von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung und vom Bewusstsein gemeinsam getragener Verantwortung geprägt.

Das bieten wir Ihnen

  • Teilzeitstellen möglich
  • Tarifgebundenes Entgelt TVöD
  • Tarifgebundener Erholungsurlaub (30 Tage)
  • Zusätzliche Altersversorgung VBL
  • Jahressonderzahlung Ende November
  • Professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • JobBike
  • Gemeinsame Betriebsfeste

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über ihre Arbeit

 

Axel Voges, Erzieher im Deutschen Taubblindenwerk

"Zum einen ist es das Team, was einen hier hält, was Spaß macht und was toll ist. Und immer wieder neue Schüler,
also immer wieder andere Persönlichkeiten, die man in gewisser Weise ein bisschen mitformt auf ihrem Lebensweg."
Axel Voges, Erzieher im Deutschen Taubblindenwerk

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Marie Hahne backt zusammen mit Klientin in der Küche

"Mir persönlich macht die Arbeit besonders viel Spaß, weil ich im engen Kontakt mit den Klienten sein kann.
Und weil ich merke, dass es einfach einen Unterschied macht, ob ich da bin oder nicht."
Marie Hahne, Ergotherapeutin in der Heiminternen Tagesstruktur

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Ihre Ansprechpartnerin

Marie Jones
Leiterin Personalabteilung 
Telefon: 0511-51008-6614
E-Mail: personal@taubblindenwerk.de