Das Deutsche Taubblindenwerk, die Blindeninstitutsstiftung Würzburg und die Nikolauspflege haben in Zusammenarbeit mit verschiedenen Universitätskliniken im Mai 2023 einen Antrag auf Förderung durch den Innovationsfonds des G-BA gestellt. Das Projekt GaViD-Sinne (Ganzheitliche Versorgungsstützpunkte und interdisziplinäre Diagnostik für Menschen mit Sinnesbehinderungen) hat das Ziel, an vier Standorten in Deutschland (Hannover, Berlin, Würzburg, Stuttgart/Tübingen) interdisziplinäre Diagnostik- und Beratungsstützpunkte für Menschen mit Taubblindheit/Hörsehbehinderung aller Altersgruppen zu errichten und die damit bestehende Versorgungslücke langfristig zu schließen.
Projektpartner sind: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH, Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen, Blindeninstitutsstiftung, AOK Baden-Württemberg, Augenklinik der Charité-Universitätsmedizin Berlin, Klinik für Audiologie und Phoniatrie der Charité-Universitätsmedizin Berlin, Augenklinik der Medizinischen Hochschule Hannover, Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde der Medizinischen Hochschule Hannover, Zentrum für Neurosensorik am Universitätsklinikum Tübingen, Comprehensive Hearing Center (CHC) Universitätsklinikum Würzburg, Augenklinik Universitätsklinikum Würzburg, pregive gmbH, DAK Gesundheit, BKK Diakonie, Leben mit Usher-Syndrom e.V.
Interessensbekundung an einer Mitarbeit beim Projekt GaViD-Sinne für die Verbesserung der med. Versorgung und interdisziplinären Diagnostik von Taubblindheit und Hörsehbehinderung
Sie haben Interesse, im Falle einer Bewilligung (der positive Bescheid wird im Quartal IV 2023 erwartet) im Projektteam oder an einem der Standorte mitzuwirken, Ihre Expertise einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Interessensbekundung.
Das ist erforderlich:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche:
- Psychologie
- Sonder- oder Sozialpädagogik
- Optometrie, Augenoptik
- Audiologie, Hörakustik
- Logopädie
- oder vergleichbare Fachrichtungen
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u.a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen verschiedenen überregionalen Facheinrichtungen
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
- eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
- Reisebereitschaft wird erwartet
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Entwicklung eines Konzepts für die interdisziplinäre Zusammenarbeit (zwischen den Universitätskliniken und den Facheinrichtungen) an den Standorten sowie die Kooperation mit niedergelassenen Ärzt*innen, Akustiker*innen, Optiker*innen und weiteren Fachkolleg*innen
- Erarbeitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende der beteiligten Partner zu hörsehbehindertenspezifischen Themen
- Begleitung der geplanten gesundheitsökonomischen Evaluation mit den Krankenkassen
- Akquise von Krankenkassen als Kooperationspartner sowie die gemeinsame Entwicklung von Finanzierungs-, Umsetzungs- und Nachhaltigkeitsmodellen mit diesen
- Untersuchung, Versorgung und Beratung von Menschen mit Taubblindheit/Hörsehbehinderung, Beratung von Angehörigen
Unsere vertraglichen Konditionen:
- Vergütung nach TVöD S 8b
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tagewoche
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiter-entwicklung ausgerichtet sind.
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
Rahmen und Konditionen:
- Möglicher Starttermin bei Bewilligung: 01.04.2024
- Dauer: 3 Jahre (eine fristlose Anschlussanstellung an den Versorgungsstützpunkten ist wird angestrebt)
- Vergütung der Qualifikation entsprechend nach TVöD
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tagewoche
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- Die Möglichkeit an nationalen und internationalen Veranstaltungen und Kongressen teilzunehmen und ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen
Zur Bekundung Ihres Interesses oder bei Rückfragen, wenden Sie sich gern per Mail oder telefonisch an:
Melissa Glomb (Geschäftsleitung/Projektleitung)
Mobil: 0174 1927719
Email: m.glomb@taubblindenwerk.de
Tabea Sadowski (Projektmitarbeiterin)
Mobil: 0163 9100851
E-Mail: tabea.sadowski@blindeninstitut.de
