Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover im Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Sie sind
Gruppenhelfer (m/w/d)
und möchten in einer der führenden Einrichtungen Europas für Taubblinde und Hörsehbehinderte Menschen arbeiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer individuell verhandelbaren Stundenzahl pro Woche (Teilzeit/Vollzeit).
Das ist erforderlich:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen.
- eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Betreuung und Begleitung taubblinder Erwachsener im täglichen lebenspraktischen Bereich
- Unterstützung der Bewohner/innen in Fragen der eigenen Gesundheit
- Planung und aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten
- Unterstützer, Berater, Vertrauter für taubblinde Erwachsene
- Medikamentenvergabe
- Angehörigenarbeit
- Pflegerische Tätigkeiten
Unsere vertraglichen Konditionen:
- Vergütung nach TVöD S 4
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind.
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- Gute Verkehrsanbindung, Dienstradleasing
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder digital an:
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Marie Jones
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse personal@taubblindenwerk.de
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an
Marie Jones unter
Telefon 0511 51008-6614 oder per E-Mail an
m.jones@taubblindenwerk.de
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter:
