Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover im Bereich Dienste & Projekte nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Sie sind
EUTB® (Peer-) Berater (m/w/d)
und möchten Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt sachgrundbefristet auf die Bewilligung der EUTB® Beratungsstelle aktuell bis Dezember 2029. Die wöchentliche Stundenzahl ist individuell verhandelbar.
Das ist erforderlich:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/Sonderpädagogik oder vergleichbare andere Berufsgruppen möglichst mit Erfahrungen als Peer (Selbstbetroffene Person)
- Oder vergleichbare andere Berufsgruppen möglich mit Erfahrungen als Peer (Selbstbetroffene Person)
- eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Beratung und Aufklärung von Ratsuchenden im Hinblick auf Teilhabebeeinträchtigungen
- Individuelle Beratung zu sozialer und beruflicher Teilhabe sowie Leistungen der Eingliederungshilfe
- Unterstützung der Ratsuchenden bei Antragstellung und Kommunikation mit Kostenträgern und Ämtern
- Deutschlandweite Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Akteuren
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und im Bedarfsfall auch aufsuchender Beratung
Unsere vertraglichen Konditionen:
- Vergütung nach TVöD S 11b
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind.
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- Gute Verkehrsanbindung
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder digital an:
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Marie Jones
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse personal@taubblindenwerk.de
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Marie Jones unter 0511 51008-6614 oder per E-Mail unter m.jones@taubblindenwerk.de.
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de
