HANNOVER, 27.06.2025 - Vom 24. bis 26. Juni 2025 fand im Deutschen Taubblindenwerk Hannover das zweite Modul des Mitarbeiter*innenschulungsprogramms statt. Dabei handelt es sich um eine einjährige Qualifizierungsreihe, die sich der kompetenten Kommunikation mit Menschen mit Taubblindheit, Hörsehbehinderung und besonderen kommunikativen Bedarfen widmet.
Die Teilnehmenden durchlaufen drei Module an verschiedenen Standorten, die jeweils praktische Einblicke in die Förderung dieses Personenkreises ermöglichen. Abgeschlossen wird das Programm mit einem Lernkongress, bei dem die Teilnehmenden ihre persönlichen Lernfortschritte präsentieren. In kleinen Lerngruppen vertiefen sie die Inhalte zwischen den Modulen und bleiben im kontinuierlichen Austausch – unterstützt durch regelmäßige Online-Beratungstreffen.
Der besondere Mehrwert des Schulungsprogrammes liegt in der direkten Verbindung von Theorie und Praxis: Neue Impulse fließen unmittelbar in den beruflichen Alltag und fördern die Weiterentwicklung der kommunikativen Kompetenzen.
Im zweiten Modul durften wir 15 engagierte Teilnehmerinnen in Hannover willkommen heißen. Themenschwerpunkte waren unter anderem:
- der Aufbau von mentalen Vorstellungen
- das gemeinsame Entwickeln und Verhandeln individueller Gesten
- der Dialog über abstrakte Inhalte
- sowie das spannungsreiche narrative Erzählen von Ereignissen
Selbsterfahrungsübungen, Praxisbeispiele und interaktive Präsentationen rundeten das Programm ab und sorgten für lebendige Lernerfahrungen. Erschöpft, aber voller neuer Impulse kehrten die Teilnehmerinnen in ihren Berufsalltag zurück.
Das nächste Modul findet im November 2025 in der Blindeninstitutsstiftung Würzburg statt – mit Vorfreude auf einen bereichernden Abschluss des Schulungsprogramms. Enden wird das Programm im Januar 2026 in Würzburg.