Stellenausschreibung

Das Deutsche Taubblindenwerk gemeinnützige GmbH sucht zum 01.10.2022 oder später für die Verwaltung am Standort Hannover

einen Mitarbeiter (m/w/d)
in der Personalentwicklung zwischen 19,5 Std. und 29,75 Std./Woche, befristet auf 1 Jahr

Das Deutsche Taubblindenwerk ist die größte Einrichtung für taubblinde und hör- sehbehinderte Menschen in Deutschland. Das Angebot an den Standorten in Hannover und Fischbeck umfasst für aktuell 80 Kinder sowie 200 Erwachsene Frühförderung, Kindergarten, Schule mit Internat, Wohnheime für Erwachsene, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Werkstatt mit Berufsbildungsbereich. Dazu kommt die Taubblindentechnische Grundausbildung für erwachsene Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung aus Niedersachsen und dem gesamten Bundesgebiet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Erarbeitung und Aktualisierung von Fortbildungskonzepten in enger Absprache mit dem Leitungsteam
  • Fortbildung und Qualifizierung der Betriebszugehörigen (planen und durchführen der entsprechenden Fortbildungen und Unterweisungen)
  • Erarbeitung von Grundsätzen, Konzepten und Standards und Leitung entsprechender Arbeitsgruppen
  • Dokumentensteuerung
  • Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung der betrieblichen Gesundheitstage
  • Führung der personalrelevanten Statistiken (Personalstands-, Fortbildungsstatistik etc.)

Wir erwarten:

  • Studium der Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
  • Professionelles Handeln nach den Grundsätzen unseres Leitbildes
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam

    Grundlage unserer professionellen Zusammenarbeit sind Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.

 

Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD E10, sowie Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
  • Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung  für taubblinde und hörsehbehinderte Menschen in einer der führenden Einrichtungen Europas
  • Kompetente Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team

Ihre Bewerbung
Die Arbeit mit taubblinden oder hörsehbehinderten Menschen interessiert Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Post- bzw. Online-Bewerbung bis zum 31.08.2022!

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
Maren Stumpenhorst
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse: m.stumpenhorst@taubblindenwerk.de

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maren Stumpenhorst unter 0511 / 51008 - 16 oder per E-Mail unter m.stumpenhorst@taubblindenwerk.de
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de