Stellenausschreibung

Das Deutsche Taubblindenwerk gemeinnützige GmbH sucht zum 01.09.2022 oder früher für das Bildungszentrum am Standort Hannover

ein Mitarbeiter (m/w/d) in der Lehrwerkstatt mit 39,0 Std./Woche, befristet auf 1 Jahr

Das Deutsche Taubblindenwerk ist die größte Einrichtung für Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in Deutschland. Das Angebot an den Standorten in Hannover und Fischbeck umfasst für aktuell 80 Kinder sowie 200 Erwachsene Frühförderung, Kindergarten, Schule mit Internat, Wohnheime für Erwachsene, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Werkstatt mit Berufsbildungsbereich. Dazu kommen die Taubblindentechnische Grundausbildung (Rehabilitation) und die Beratungsstelle (EUTB) für erwachsene Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung aus Niedersachsen und dem gesamten Bundesgebiet.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht für die Bereiche Schule und taubblindentechnische Grundausbildung (Reha)
  • Durchführung des Werkunterrichts
  • Durchführung der notwendigen Dokumentation (z.B. Förderpläne, Zeugnisse)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Stundenplänen
  •  Erstellen von Unterrichtsmaterialien und Hilfsmitteln
  • Anleitung der Mitarbeiter:innen aus den Schulhäusern
  • Betreuung und Beratung bei der Durchführung von Praktika
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Festen im Jahresablauf und Projekten im Schulalltag

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit zusätzlicher Ausbildung im Handwerk
  • Erfahrungen im Bereich Holzwerken oder die Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung/Sinnesbeeinträchtigung sind wünschenswert
  • Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft/das Engagement diese zu erlernen
  • Professionelles Handeln nach den Grundsätzen unseres Leitbildes
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

Grundlage unserer professionellen Zusammenarbeit sind Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD E9 b, sowie Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
  • Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung in einer der führenden Einrichtungen Europas für taubblinde und hörsehbehinderte Menschen
  • Kompetente Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team
  • Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes

Ihre Bewerbung

Die Arbeit mit taubblinden oder hörsehbehinderten Menschen interessiert Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Post- bzw. Online-Bewerbung bis zum 06.06.2022!

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
Ann-Cathrin Macalla
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse a.macalla@taubblindenwerk.de

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Ann-Cathrin Macalla unter 0511 51008-20 oder per E-Mail unter a.macalla@taubblindenwerk.de.
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de