Stellenausschreibung

einen Gruppenhelfer (w/m/d) im Betreuungsdienst/Erziehungsdienst

Das Deutsche Taubblindenwerk ist die größte Einrichtung für taubblinde und hörsehbehinderte Menschen in Deutschland. Das Angebot an den Standorten in Hannover und Fischbeck umfasst für aktuell 80 Kinder sowie 200 Erwachsene Frühförderung, Kindergarten, Schule mit Internat, Wohnheime für Erwachsene, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Werkstatt mit Berufsbildungsbereich. Dazu kommen die Taubblindentechnische Grundausbildung (Rehabilitation) und die Beratungsstelle (EUTB) für erwachsene Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung aus Niedersachsen und dem gesamten Bundesgebiet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Die Betreuung und Begleitung taubblinder und hörsehbehinderter Erwachsener in ihrem Lebensalltag

- Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf

- Durchführung der notwendigen Dokumentation

- Mitwirkung bei der Entwicklung individueller Lösungen zur größtmöglichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben

- Beratung und Unterstützung der Bewohner/innen in Fragen der eigenen Gesundheit

- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten

• Angehörigenarbeit
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen/Erfahrungen in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
• Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft/das Engagement diese zu erlernen
• Professionelles Handeln nach den Grundsätzen unseres Leitbildes
• Bereitschaft zur Fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

Grundlage unserer professionellen Zusammenarbeit sind Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD S4, sowie Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung in einer führenden Einrichtungen Europas für taubblinde und hörsehbehinderte Menschen
• Kompetente Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team
• Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen
• Vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes