Stellenausschreibung

Das Deutsche Taubblindenwerk gemeinnützige GmbH sucht zum 01.09.2022 für das Bildungszentrum am Standort Hannover

eine Fachkraft (m/w/d) im Erziehungsdienst
mit mindestens 34,0 Std./Woche, befristet auf 1 Jahr

Das Deutsche Taubblindenwerk ist die größte Einrichtung für taubblinde und hörsehbehinderte Menschen in Deutschland. Das Angebot an den Standorten in Hannover und Fischbeck umfasst für aktuell 80 Kinder sowie 200 Erwachsene Frühförderung, Kindergarten, Schule mit Internat, Wohnheime für Erwachsene, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Werkstatt mit Berufsbildungsbereich. Dazu kommen die Taubblindentechnische Grundausbildung (Rehabilitation) und die Beratungsstelle (EUTB) für erwachsene Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung aus Niedersachsen und dem gesamten Bundesgebiet.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Die Erziehung und Begleitung taubblinder und hörsehbehinderter Kinder und Jugendlicher im schulischen und lebenspraktischen Kontext
  • Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Angeboten, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf
  • Durchführung der notwendigen Dokumentation
  • Entwicklung individueller Lösungen zur größtmöglichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Gesundheitssorge
  • Elternarbeit
  • Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft/das Engagement diese zu erlernen
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen/Erfahrungen in der Behindertenarbeit
  • Professionelles Handeln nach den Grundsätzen unseres Leitbildes
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz

Grundlage unserer professionellen Zusammenarbeit sind Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD S8 b, sowie Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
  • Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung in einer der führenden Einrichtungen Europas für taubblinde und hörsehbehinderte Menschen
  • Kompetente Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team
  • Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes

Ihre Bewerbung
Die Arbeit mit taubblinden oder hörsehbehinderten Menschen interessiert Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Post- bzw. Online-Bewerbung bis zum 29.06.2022!

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
Ann-Cathrin Macalla
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse a.macalla@taubblindenwerk.de.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Ann-Cathrin Macalla unter 0511 51008-20 oder per E-Mail unter a.macalla@taubblindenwerk.de.

Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de