Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fischbeck nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als
Fachkraft für die Tagesförderstätte (m/w/d)
und möchten taubblinde und hörsehbehinderte Menschen in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit bis zu 35,00 Stunden pro Woche.
Das ist erforderlich:
- Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Bereich Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung im Arbeitsfeld Behindertenhilfe und nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich Tagesförderstätte
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team vernetzt zu arbeiten
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u.a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
- konzeptionelles und innovatives Denken
- Eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Selbstständige und verantwortliche Mitarbeit für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Planung, Durchführung uns Dokumentation von pädagogischen Maßnahmen
- Übernahme von Tätigkeiten im Bereich Grundpflege
- Unterstützung bei Mahlzeiten
- Kooperative und konstruktive Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit an Projekten
- Planung, Durchführung und Evaluation von Informationsveranstaltungen
Unsere vertraglichen Konditionen:
- Vergütung nach TVöD
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung ausgerichtet sind.
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
- JobRad
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder digital an:
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Marie Jones
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse: personal@taubblindenwerk.de
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Marie Jones unter 0511 51008-6614 oder per E-Mail unter m.jones@taubblindenwerk.de.
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de
