Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gemeinnützige GmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Sie sind
Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut, handwerkliche Ausbildung mit SPZ (m/w/d)
und möchten taubblinde und hörsehbehinderte Menschen in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt je nach Berufserfahrung unbefristet mit einer individuell verhandelbaren Stundenzahl von 35 Stunden pro Woche.
Das ist erforderlich:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) im Sinne von § 9 Werkstättenverordnung z.B. Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut, handwerkliche Ausbildung mit SPZ (m/w/d)
- Vorerfahrungen in einer WfbM sind wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen
- eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Begleitung und Unterstützung der behinderten Beschäftigten in Ihrer Tätigkeit in der WfbM
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des Arbeitsablaufes innerhalb der Gruppe
- Mitwirkung bei der Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Termineinhaltung
- Mitwirkung bei der individuellen Hilfeplanung
Unsere vertraglichen Konditionen:
- Vergütung nach TVöD S 7 (je nach beruflicher Vorerfahrung zwischen 2.560,00 € und 2.930,00 € )
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nacharbeit sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
- Gute Verkehrsanbindung, Vergünstigungen für ÖPNV
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder digital an:
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Marie Jones
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse m.jones@taubblindenwerk.de
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Marie Jones unter 0511 51008-6614 oder per E-Mail unter m.jones@taubblindenwerk.de.
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de
