Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover im Erziehungsdienst (Bildungszentrum "Hören-Sehen-Kommunikation") nach einem Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Erstkraft Tagesbildungsgruppe (m/w/d)
Sie möchten taubblinde und hörsehbehinderte Menschen in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt mit 30 Stunden pro Woche und unbefristet.
Das ist erforderlich:
- Berufsausbildung zum Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u.a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
- eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
- gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Weiterentwicklung und Verknüpfung vorhandener Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Team
- Übernahme von personeller, organisatorischer und pädagogischer Verantwortung in der Tagesbildungsgruppe
- Entwicklung individueller Lösungswege um die Teilhabe taubblinder und hörsehbehinderter Kinder an Bildung zu ermöglichen
- konstruktive Elternarbeit
- die Erziehung und Begleitung taubblinder und hörsehbehinderter Kinder und Jugendlicher im schulischen und lebenspraktischen Kontext
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Unsere vertraglichen Konditionen:
- Vergütung nach TVöD S und der eigenen Qualifikation
- geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
- gute Verkehrsanbindung, Vergünstigungen ÖPNV
- Hansefit und Dienstradleasing
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder digital an:
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Marie Jones
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse: personal@taubblindenwerk.de
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Marie Jones unter 0511 51008-6614 oder per E-Mail unter m.jones@taubblindenwerk.de.
